40代前半でも転職できる?学校法人の職員が、本音で書く転職活動のリアル

転職は、若い人がするものだと思っていた。

安定した職場がある。

家族もいる。

今さら動くことなんて、考えていなかった。

でも、じわじわと、限界が近づいていた。

40代前半という年齢で、はじめて本気で転職を考えることになった。

この記事では、そのときに感じた不安と、実際に動いてみてわかったことを、正直に書く。


目次

転職なんて、考えていなかった

学校法人に勤めて、10年以上が経つ。

仕事のリズムはできていた。

まぁ、収入も安定している。

でも、ふとした瞬間に思うことがあった。

「このまま定年まで、ここにいるのかな。」

答えは出なかった。

でも、その問いが、頭の片すみに居続けていた。


私はこんな人間です

少し自己紹介をしておく。

  • 学校法人勤務(1社しか経験がない)
  • 40代前半、妻と子ども2人
  • 転職経験は一度もなし
  • 安定が好きで、リスクを取るのが怖いタイプ

どこにでもいる、普通の会社員に近い存在だ。

「転職」が自分ごとになるなんて、まったく思っていなかった。


転職を考え始めたきっかけ

きっかけは、3年前に遡る。

ある先輩職員がいた。自分では動かない。でも口は出す。

自分に仕事がかかってこないよう、上司を経由して他の職員に指示を出す。

うまいやり方だと思う、悔しいけど。

その上司(部長)も問題だった。

先輩職員に言われるがままだ。

指示を通すだけ。

それが管理職の仕事だと思っているのか、ずっと疑問だった。

もう一人の上司(次長)は、毎日早めに帰る。

事情があるのはわかる。

でも「自分で判断する」ということをしない。

何か相談すると、「部長に聞いておいて」と逆に言われる。

あなたの上司としての存在意義はなんですか。

そう聞きたくなった。でも、言えなかった。

そういう上司たちを見ているせいか、職場全体もそうなっていった。

何かあれば、誰かのせいにする。「おれは関係ない」と言わんばかりの空気が当たり前になっていった。

定時までネットを眺めて、疲れた顔で帰る。

そういう毎日が続いた。

3年間、それを見続けた。

ある日、ふっと力が抜けた。疲れた、というより、冷めた。

「もう、ここにいても変わらない。」

そう思ったとき、はじめて転職が頭をよぎった。


40代前半で転職って、正直どうなの? ── 3つの不安

動こうと思ったけど、不安だらけだった。

不安① 年齢的に不利じゃないか

40代で転職市場に出ても、相手にされないんじゃないか。

若い人と並んだとき、選ばれるのか。

これが、一番大きな不安だった。

不安② 収入が下がるんじゃないか

家族がいる以上、収入は守らなければいけない。

転職=年収ダウン、というイメージが強くて、踏み出せなかった。

不安③ 家族になんと言えばいいか

妻に「転職したい」と伝えたら、どう思われるか。

「今さら何を言っているの」と思われないか。

いろんな不安が、頭をぐるぐるしていた。


エージェントに相談してみた

不安だらけのまま、まず「相談だけ」してみることにした。

使ったのはリクルートエージェント。国内最大手で、転職支援の実績が一番多い。「よくわからないなら大手に頼もう」というシンプルな判断だった。

登録は、10分もかからなかった。

担当者と話して、驚いたことがある。

「40代前半は、十分に転職市場で戦えます。経験年数と専門性を持った方は、ニーズが高い。」

正直、そんなに甘くないと思っていた。

でも、根拠を持って言ってもらえると、少し気が楽になった。


動いてみてわかったこと

エージェントに相談して、3つのことがわかった。

① 40代の転職市場は、思ったより広い

即戦力を求める企業は、経験値の高い40代を歓迎する。年齢がハンデになる場面もあるが、強みになる場面もある。

② 「相談するだけ」でも、価値がある

転職するかどうかは、後から決めればいい。今の自分の市場価値を知るだけでも、十分に意味がある。

③ 動き始めると、選択肢が見えてくる

「このままでいいのか」という漠然とした不安は、情報を得ることで、具体的な「判断」に変わる。


まとめ ── 迷っているなら、まず相談だけしてみてほしい

職場の人間関係に疲れた。

上司への不信感が積み重なった。

そういう気持ちを、弱さだと思っていた。

でも、それは弱さじゃない。

ちゃんと向き合っているから、疲れるんだと思う。

40代で転職を考えることは、おかしくない。

「今さら」でも、「遅すぎる」ことはない。

私自身、まだ転職するかどうかは決めていない。

でも、動いてみてよかったと思っている。

選択肢を知ることで、「このまま続ける」という選択にも、自信が持てるようになったから。

ただ、一つだけ。

エージェントに相談する前に、まず家族にも話してほしい。

転職は、自分だけの問題じゃない。収入が変わる可能性もある。

生活が変わる可能性もある。

そういう話は、パートナーと共有しておく方がいい。

私も、妻には早めに話した。

反対されるかと思ったが、意外と冷静に聞いてくれた。

「まず話を聞くだけでしょ」と言ってくれたことが、背中を押してくれた。

一人で抱えなくていい。

家族に話してから、エージェントに相談する。その順番がいいと思う。

迷っているなら、まず相談だけしてみてほしい。

登録は無料で、10分もかからない。

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